为什么选择我们的《雇佣法》律师
斐石中国劳动法业务团队为各行各业的众多客户提供法律服务,服务对象包括新办企业、中小型企业以及大型跨国公司。我们的团队律师在劳动法领域具有丰富的专业知识和实践经验。我们以为客户寻找最佳解决方案为己任,始终坚持以切实、商业和创新视角为客户提供劳动法领域的法律服务。
斐石的专业劳动法团队为各类企业提供有关雇佣、社会保障以及外国人就业方面的法律服务。此外,我们还协助客户处理公司并购交易中的劳动法相关事宜。斐石的专业劳动法团队为各类企业提供有关雇佣、社会保障以及外国人就业方面的法律服务。此外,我们还协助客户处理公司并购交易中的劳动法相关事宜。
斐石劳动法团队的专业服务领域涵盖:
劳动合同
员工手册和公司内部规章制度
竞业限制、保密和相关限制性承诺
劳动关系解除
经济性裁员
劳动争议调解、仲裁和诉讼
人力资源管理日常事务
雇佣模式/方案及不定时工作制
劳务外包及劳务派遣
外籍员工来华就业与居留事宜
企业搬迁、提前解散、重组和并购交易中的劳动法事宜,包括处理员工遣散和安置事宜
并购交易完成后内部整合/一体化
社会保障
雇主非法用工责任
员工福利和股权
员工隐私和数据保护
劳动保护、工伤及职业病
企业劳动法合规培训
日常劳动法事宜咨询
员工手册和公司内部规章制度
竞业限制、保密和相关限制性承诺
劳动关系解除
经济性裁员
劳动争议调解、仲裁和诉讼
人力资源管理日常事务
雇佣模式/方案及不定时工作制
劳务外包及劳务派遣
外籍员工来华就业与居留事宜
企业搬迁、提前解散、重组和并购交易中的劳动法事宜,包括处理员工遣散和安置事宜
并购交易完成后内部整合/一体化
社会保障
雇主非法用工责任
员工福利和股权
员工隐私和数据保护
劳动保护、工伤及职业病
企业劳动法合规培训
日常劳动法事宜咨询