Skip to main content
News

La ley de sociedades de capital 31/2014, de 3 de diciembre

La reforma trata de promover en todas las sociedades de capital la participación directa del accionariado sobre la gestión social en temas estructurales y extiende a la sociedad anónima la regulación sobre la adopción de acuerdos en caso de conflicto de interés. Además, persigue una regulación más precisa de las obligaciones de los administradores incidiendo en la regulación de los deberes de diligencia y lealtad, el deber de evitar situaciones de conflicto de interés, y... La reforma trata de promover en todas las sociedades de capital la participación directa del accionariado sobre la gestión social en temas estructurales y extiende a la sociedad anónima la regulación sobre la adopción de acuerdos en caso de conflicto de interés. Además, persigue una regulación más precisa de las obligaciones de los administradores incidiendo en la regulación de los deberes de diligencia y lealtad, el deber de evitar situaciones de conflicto de interés, y la forma en la que su retribución ha de quedar establecida en estatutos y aprobada por junta, siempre intentando mejorar el gobierno corporativo. A continuación damos unas pinceladas rápidas sobre los artículos modificados relativos a sociedades no cotizadas, dejando los cambios que afectan a las cotizadas para su estudio en otra sede.

Sign up to our email digest

Click to subscribe or manage your email preferences.

SUBSCRIBE