Jornada a la carta: mayor coste salarial y caos en la organización de la empresa

Las peticiones de jornada a la carta de trabajadores que se están negociando o por las que ya se pleitea van a incrementar los costes salariales y a desbaratar la organización empresarial de turnos y jornadas. (…)

Talmac Bel, socio responsable de Laboral, Fieldfisher JAUSAS: «Se incentivará el turno malo». «Va a ser muy difícil no dar al trabajador lo que pide en la jornada a la carta y en la reducción. De hecho, muchas reducciones pasarán a ser jornadas a la carta, ya que se elige el turno y no se reduce el salario. Se incentivarán los turnos malos. Dudo que la herramienta de la empresa sea la negociación colectiva, sino la creación de políticas de teletrabajo». (…)

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