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Con unas ventas de 6,25M € a 30 de junio de 2022, la oficina española de Fieldfisher ha conseguido incrementar un 30% su facturación en España respecto del mismo periodo de 2021 (4,8 M €).
De seguir este ritmo de crecimiento en el segundo semestre, la facturación podría superar los 13 M € situando a Fieldfisher España entre las 10 primeras firmas de marcas internacionales en España, y probablemente la de mayor crecimiento.
Este incremento es debido al flujo constante de clientes de la red internacional y a la consolidación de los socios que se incorporaron en el año 2021 y que han permitido incrementar el rango de servicios del despacho y replicar la mayoría de las áreas de especialización tanto en la oficina de Madrid como en la de Barcelona. Fruto de esta estrategia de mayor valor añadido, el margen bruto del despacho se ha incrementado un 36% respecto del ejercicio anterior.
Aunque todas las áreas de práctica han crecido a lo largo de este primer semestre del año, en los primeros seis meses de 2022 destacan M&A, litigación, TMT, IP, energía y laboral. El área de reestructuraciones e insolvencias también ha notado un fuerte incremento de trabajo desde el fin de la moratoria.
Segundo semestre de 2022: Mantener el crecimiento
Según Jordi Ruiz de Villa, presidente de Fieldfisher en España, “nuestro objetivo en el segundo semestre es seguir creciendo con socios que aporten excelencia técnica y talento en áreas de alto valor añadido como son Anti Trust, Derecho penal y cibercrimen, fiscalidad nacional e internacional y derecho corporativo. Esperamos incorporar por lo menos dos socios más en Barcelona y otros dos en Madrid a lo largo del segundo semestre de 2022.”
Ruiz de Villa se muestra optimista de cara al final del año. “A pesar de que la situación económica es incierta, el Despacho ve el año 2022 como un año de oportunidades: por un lado el impulso que se espera a las energías renovables va a suponer un incremento de actividad en las áreas de energía, M&A y refinanciaciones; por otro lado ya estamos notando un incremento de reestructuraciones e insolvencias y de fraudes internacionales, a lo que se une el impacto de las nuevas tecnologías -como la plataforma Lex Space- en la litigación colectiva.”
Desde el punto de vista de equipo y talento a día de hoy, Fieldfisher en España ya cuenta con más de 100 profesionales, frente a los 89 con que cerró el ejercicio 2021.
Desde un punto de vista interno, la firma se mantiene fiel a su estrategia y seguirá apostando por desarrollar su lema “A firm built around people” fomentando los valores que inspiran la firma, así como la flexibilidad y la formación interna como estrategia de atracción de talento.