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Wir sind Fieldfisher

Getreu unseres Leitsatzes "A law firm built around people" sind es unsere Kollegen, die Fieldfisher ausmachen. Ihre Fähigkeiten, ihre Wertschätzung füreinander und die Möglichkeit, sich als Teil in unserer Gemeinschaft persönlich zu entfalten. Wir arbeiten in einer offenen, lockeren und zugleich professionellen Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen kann. Wir sind nahbar, authentisch und gehen aufeinander zu. Wir sind Fieldfisher. Und Du?

Profitiere von unseren Leistungen

Von Anfang an bist Du fest in unserer Gemeinschaft integriert. Wir definieren einen Mentor in Deinem Team, mit dem Du Fragen und Anliegen besprechen kannst. Deine erfahrenen Kollegen arbeiten Dich Schritt für Schritt ein, während Du in Gesprächen mit Deinen Kollegen auch ihre Arbeitsgebiete kennenlernst. Drei Monate nach Deinem ersten Arbeitstag gibt es das erste offizielle Feedbackgespräch. Hier besprichst Du mit Deinem Partner oder Vorgesetzten Deine individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale.

Wir fördern die Stärken unserer Mitarbeiter und sind gleichzeitig neugierig auf die Chancen, die Veränderungen mit sich bringen. Bei Fieldfisher legen wir daher großen Wert auf Deine individuelle Entwicklung. Ab Tag eins arbeiten Dein Mentor und Deine erfahrenen Kollegen Dich Schritt für Schritt ein. Denn nichts geht in erster Linie über Learning by Doing.
 
Unser Ziel ist es, dass Du Dich bestmöglich entfalten kannst. Daher besprichst Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deinem Partner oder Vorgesetzten Deine persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale.
 
Egal ob Berufseinsteiger, erfahrener Anwalt oder Business Service Mitarbeiter: Du profitierst von diversen Trainingsangeboten, die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbilden. Selbstverständlich sind die Trainings speziell auf Deine Berufsgruppe zugeschnitten. Das ist aber noch nicht alles: Für Deine individuelle Entwicklung kannst Du jährlich ein einer externen Fortbildung teilnehmen, die Deinen Entwicklungsbedarf abdeckt.

Wir unterstützen Dich dabei, eine gesunde Balance zwischen der Arbeit und dem Privatleben zu finden. Ob starre oder flexible Teilzeit, mit unseren Teilzeit-Modellen kannst Du Deine Arbeitszeit Deinen privaten Bedürfnissen anpassen. Als berufserfahrener Anwalt hast Du zusätzlich die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Das notwendige Equipment stellen wir Dir natürlich zur Verfügung.

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Daher arbeiten wir stets daran, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern. Wir helfen Dir mit präventiven Maßnahmen wie einer Grippeschutzimpfung, Fitnessangebote (standortabhängig) sowie gesunde Snacks wie Obst oder Nüsse helfen dabei, gesund und fit zu bleiben.

Dass wir aufeinander zugehen, zeigt sich nicht nur im Arbeitsalltag. Bei regelmäßigen Teamevents lernst Du Deine Kollegen abseits des Büros besser kennen. Highlight für alle ist unsere Teamreise mit sämtlichen Mitarbeitern deutschlandweit ins europäische Ausland. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam unsere Erfolge. Verschiedene Feste wie die Weihnachtsfeier oder je nach Bürostandort ein Sommerfest, Tanz in den Mai, Oktoberfest oder Karnevalsfeier erwarten Dich.

Seit einigen Jahren engagieren wir uns unter der Leitung unseres Kollegen Swen Schöne (Counsel) am Programm der Law Clinic. Als Referendar in Hamburg hast Du die Möglichkeit, mit Studenten der Bucerius Law School und ehrenamtlich tätigen Anwälten mittellose Menschen zu beraten. Zur Law Clinic kommen Menschen, denen beispielsweise der Verlust ihrer Wohnung droht, die Fragen zum Sorge- oder Bleiberecht haben oder gegenüber Behörden ihre Ansprüche nicht durchsetzen können.

Wir sehen die Bereicherung in jedem einzelnen Mitarbeiter. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem Du Dich wertgeschätzt, motiviert und in der Lage fühlst, Du selbst zu sein.

Lerne Deine Kollegen kennen

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